[2021-2022년 지방직 9급 일행 경쟁률 비교] ⑦ 충청남도

평균 경쟁률 하락세 … 서산·계룡시 대폭‘하락’

  • 2022-05-19
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  • 09:12

[ 고시기획 고영미 기자 ] 2021년 충청남도 지방직 9급 일반행정 선발예정인원은 총 477명이었다.

각 지역별 채용예정인원은 ▲충청남도 75명 ▲천안시 91명 ▲공주시 44명 ▲보령시 46명 ▲아산시 50명 ▲서산시 4명 ▲논산시 32명 ▲계룡시 1명 ▲당진시 13명 ▲금산군 10명 ▲부여군 32명 ▲서천군 13명 ▲청양군 20명 ▲홍성군 24명 ▲예산군 8명 ▲태안군 14명을 각각 선발 공고 했었다. 

원서접수 결과 출원인원은 총 5천30명으로 집계됐으며 평균 경쟁률은 11대 1이었다. 

시·군별 출원인원을 살펴보면 ▲충청남도 561명 ▲천안시 1천237명 ▲공주시 353명 ▲보령시 374명 ▲아산시 467명 ▲서산시 181명 ▲논산시 343명 ▲계룡시 77명 ▲당진시 232명 ▲금산군 119명 ▲부여군 197명 ▲서천군 212명 ▲청양군 125명 ▲홍성군 244명 ▲예산군 139명 ▲태안군 169명이 원서를 접수했다. 

이와 함께 각 지역별 경쟁률 현황은 다음과 같다. ▲충청남도 7대 1 ▲천안시 14대 1 ▲공주시 8대 1 ▲보령시 8대 1 ▲아산시 9대 1 ▲서산시 45대 1 ▲논산시 11대 1 ▲계룡시 77대 1 ▲당진시 18대 1 ▲금산군 12대 1 ▲부여군 6대 1 ▲서천군 16대 1 ▲청양군 6대 1 ▲홍성군 10대 1 ▲예산군 17대 1 ▲태안군 12대 1을 기록했었다. 

2022년 충청남도 지방직 9급 일반행정 채용예정인원은 총 512명으로 전년대비 증가했다. 

시·군별 선발예정인원을 살펴보면 ▲충청남도 50명 ▲천안시 62명 ▲공주시 16명 ▲보령시 45명 ▲아산시 41명 ▲서산시 40명 ▲논산시 22명 ▲계룡시 7명 ▲당진시 40명 ▲금산군 12명 ▲부여군 38명 ▲서천군 31명 ▲청양군 25명 ▲홍성군 32명 ▲예산군 23명 ▲태안군 14명 ▲충청남도의회 2명 ▲천안시의회 2명 ▲아산시의회 1명 ▲서산시의회 2명 ▲계룡시의회 2명 ▲당진시의회 1명 ▲부여군의회 1명 ▲서천군의회 2명 ▲태안군의회 1명이다. 

올해 출원인원은 총 4천329명으로 지난해 출원인원 5천30명보다 감소했다. 

각 지역별 출원인원은 ▲충청남도 555명 ▲천안시 810명 ▲공주시 196명 ▲보령시 302명 ▲아산시 509명 ▲서산시 302명 ▲논산시 185명 ▲계룡시 91명 ▲당진시 273명 ▲금산군 95명 ▲부여군 223명 ▲서천군 193명 ▲청양군 132명 ▲홍성군 178명 ▲예산군 138명 ▲태안군 104명 ▲충청남도의회 12명 ▲천안시의회 8명 ▲아산시의회 5명 ▲서산시의회 4명 ▲계룡시의회 7명 ▲당진시의회 2명 ▲부여군의회 1명 ▲서천군의회 2명 ▲태안군의회 2명이 접수했다. 

평균 경쟁률은 8대 1이었으며 지역별 경쟁률 현황을 살펴보면 ▲충청남도 11대 1 ▲천안시 13대 1 ▲공주시 12대 1 ▲보령시 7대 1 ▲아산시 12대 1 ▲서산시 8대 1 ▲논산시 8대 1 ▲계룡시 13대 1 ▲당진시 7대 1 ▲금산군 8대 1 ▲부여군 6대 1 ▲서천군 6대 1 ▲청양군 5대 1 ▲홍성군 6대 1 ▲예산군 6대 1 ▲태안군 7대 1 ▲충청남도의회 6대 1 ▲천안시의회 4대 1 ▲아산시의회 5대 1 ▲서산시의회 2대 1 ▲계룡시의회 4대 1 ▲당진시의회 2대 1 ▲부여군의회 1대 1 ▲서천군의회 1대 1 ▲태안군의회 2대 1을 각각 기록했다. 

전년대비 경쟁률이 가장 크게 하락한 지역은 서산시, 계룡시로 서산시는 지난해 45대 1에서 올해 8대 1로 낮아졌다. 
계룡시 경쟁률은 2021년 77대 1에서 2022년 13대 1로 하락했다. 

전년대비 경쟁률이 상승한 지역은 충청남도, 공주시, 아산시다. 
충청남도 경쟁률은 지난해 7대 1에서 올해 11대 1로 높아졌으며 공주시 경쟁률은 2021년 8대 1에서 2022년 12대 1로 상승했다. 




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