2017년 상·하반기 소방직 채용 총 정리 ⑤ 전라도·제주·세종

제주·세종 하반기 선발인원 증가 … 경쟁률은 ‘들쑥날쑥’

  • 2018-02-08
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  • 10:46

[고시기획] 2017년 하반기 소방공무원 채용이 마무리에 접어들었다. 지난해 10월28일 필기시험을 치른 소방직 추가채용은 각 지역별 최종 합격자 발표가 이어지고 있다.

2017년 하반기 추가채용 마무리와 함께 수험가는 올해 채용 준비에 본격적으로 돌입하고 있는 모습이다. 『고시기획』은 2017년 상·하반기 소방공무원 채용을 총 정리해본다.

 

*선발인원-전라도 ‘반타작’, 제주·세종 ‘2배 증가’

 

전라남도는 지난해 상반기에 19개 분야에서 총 293명의 소방공무원을 채용했다. 각 모집분야별 채용인원은 ▲소방(남) 64명 ▲구조(남) 40명 ▲구급(남) 47명 ▲구급(여) 10명 ▲자동차운전 35명 ▲건축 16명 ▲전기 10명 ▲화학 12명 ▲전산 8명 ▲통신 8명 등이다.

 

하반기 채용은 상반기대비 선발규모가 감소해 5개 분야에서 132명을 추가 선발했다. 선발규모는 ▲소방(남) 30명 ▲소방(여) 5명 ▲구급(남) 46명 ▲구급(여) 25명 ▲자동차운전 15명 ▲구조(남) 10명 ▲법무 1명을 각각 채용했다.

 

전라북도 2017년 소방공무원 채용인원은 ▲상반기 100명 ▲하반기 46명이다.

 

상반기에는 ▲화재진압(남) 38명 ▲화재진압(여) 2명 ▲구조(남) 7명 ▲차량정비(남) 3명 ▲구급(남) 40명 ▲구급(여) 5명 ▲상황관리사(남) 1명 ▲운항관리사(남) 1명 ▲조종사(남) 3명을 각각 선발 한 바 있다.

 

하반기 선발인원은 상반기대비 절반 수준에 그쳤다. 채용분야는 구급에서 ▲남 41명 ▲여 5명을 추가 채용했다.

 

제주도는 지난해 상반기 소방공무원 27명을 신규채용했다.

채용분야는 ▲소방(남) 6명 ▲항공조종(남) 5명 ▲항공정비(남) 2명 ▲운항관리 1명 ▲항공구조(남) 3명 ▲항공구급(남) 2명 ▲구급(남) 3명 ▲구급(여) 2명 등이다.

 

제주도는 하반기 추가 선발인원을 대폭 늘려 총 71명을 선발했다.

모집분야는 ▲소방(남) 20명 ▲구급(남) 38명 ▲구급(여) 7명 ▲항공정비(남) 1명 ▲운항관리 1명 ▲항공구조(남) 3명 ▲건축(남) 1명이다.

 

세종시는 지난해 ▲상반기 16명 ▲하반기 35명의 소방공무원을 신규채용했다. 우선 상반기 채용규모는 ▲소방(남) 3명 ▲화학(남) 1명 ▲구급(남) 5명 ▲구급(여) 1명 ▲운전(남) 6명이다.

 

세종시도 하반기 채용인원이 상반기보다 늘어나 눈길을 끈다. 채용인원은 ▲소방(남) 5명 ▲소방(경력채용, 남) 4명 ▲구급(남) 8명 ▲구급(여) 1명 ▲운전(남) 17명이다.

 

*경쟁률- 전남·세종 하반기 경쟁률 상승

 

전라남도 상반기 시험에는 2천12명이 출원해 평균 6.8대 1의 경쟁률을 기록했다. 각 모집분야별 경쟁률은 ▲소방 12.2대 1 ▲구급(남) 4.9대 1 ▲구급(여) 14.5대 1 ▲구조 6.2대 1 등이었다.

참고로 소방(남) 채용에는 64명 모집에 가장 많은 인원인 783명이 출원한 것으로 나타났다.

 

하반기 채용 평균 경쟁률은 15.5대 1로 상반기대비 상승세를 보였다.

경쟁률 현황은 ▲소방(남) 35.7대 1 ▲소방(여) 31.4대 1 ▲구급(남) 5.5대 1 ▲구급(여) 12대 1 ▲구조 16.5대 1 등이다.

 

전라북도 상반기 평균 경쟁률은 8.7대 1을 기록했으며 ▲화재진압(남) 13.3대 1 ▲화재진압(여) 23대 1 ▲구조 6.6대 1 ▲구급(남) 4.1대 1 ▲구급(여) 15.2대 1 등을 각각 기록했다.

 

하반기 원서접수 결과 277명이 출원해 평균 경쟁률은 6.1대 1을 기록했으며 ▲구급(남) 3.8대 1 ▲구급(여) 24대 1이다.

 

제주도는 상반기 소방공무원 원서접수 시행 결과 27명 모집에 총 304명이 출원해 평균 11.3대 1의 경쟁률을 기록했다.

각 모집분야별 경쟁률은 ▲소방 27.8대 1 ▲항공조종 4대 1 ▲항공정비 8대 1 ▲운항관리 2대 1 ▲구급(남) 12.7대 1 ▲구급(여) 13.5대 1 등을 각각 보였다.

 

채용인원이 크게 늘어난 하반기 시험에서는 출원인원도 증가해 총 520명이 접수를 마쳤다. 평균 경쟁률은 상반기 11.3대 1에서 하반기 7.3대 1로 낮아졌다.

 

모집분야별 경쟁률을 살펴보면 ▲소방 13.8대 1 ▲구급(남) 3.2대 1 ▲구급(여) 9.5대 1 ▲항공정비 9대 1 ▲운항관리 2대 1 ▲항공구조 13대 1 ▲건축 3대 1이다.

 

세종시의 지난해 상반기 소방공무원 평균 경쟁률은 11.18대 1을 기록한 바 있다. 공채 소방(남)은 78명이 출원해 26대 1의 경쟁률을 보였으며 ▲화학 4대 1 ▲구급(남) 7.8대 1 ▲구급(여) 23대 1 ▲운전 5.83대 1을 각각 나타냈다.

 

하반기 추가채용에서는 928명이 출원해 평균 26.51대 1의 경쟁률을 보였다. 각 모집분야별 경쟁률은 소방(남) 138.4대 1 ▲구급(남) 10.38대 1 ▲운전(남) 4.41대 1 등이다.

 

*각 지역별 합격선 현황은?

 

전라남도 상반기 소방(남) 합격선은 326.17점을 기록했다. 이와 함께 ▲구급(남) 63.33점 ▲구급(여) 78.33점 ▲구조 60점 등을 보였다.

 

하반기 시험에서 소방(남) 합격선은 상반기대비 대폭 상승해 361.70점을 기록했다. 각 모집분야별 합격선은 ▲소방(여) 381.32점 ▲구급(남) 60점 ▲구급(여) 73.33점 ▲구조 61.66점 ▲자동차운전 61.66점이다.

전라북도 상반기 소방공무원 합격선은 ▲화재진압(남) 314.30점 ▲화재진압(여) 362.28점 ▲구조(남) 60점 ▲구급(남) 60점 등을 각각 기록했다.

 

하반기 추가채용 필기시험 합격선은 ▲구급(남) 60점 ▲구급(여) 81.67점 ▲항공조종사(남) 72점이다.

 

제주도 상반기 필기시험 합격선은▲소방(남) 70.18점 ▲구급(남) 76.66점 ▲구급(여) 85점 ▲전산 80점 등이다.

하반기 추가채용 시험에서는 ▲소방(남) 65.53점 ▲구급(남) 60점 ▲구급(여) 65점 ▲건축 70점 등을 기록한 바 있다.

 

세종시 하반기 소방공무원 필기시험 합격선은 ▲소방(남) 79.06점 ▲예방 65점 ▲구급(남) 60점 ▲구급(여) 81.67점 ▲운전 60점이다.

 

 

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